Хранитель (ЭСИ) - терминальные подтипы

ЭСИ - Хранитель

Нормирующий подтип - Моралист. 

Прототипы среди известных, публичных личностей встречаются редко, данный социотип очень неуверенно чувствует себя на людях и потому не стремится быть на первых ролях. В профессиональной деятельности Моралист чаще встречается среди секретарей, бухгалтеров, медсестер, социальных работников, встречаются очень хорошие гинекологи и акушеры. 

Хорошо чувствует отношения между людьми, при этом свои условия не диктует, больше "копит в себе". Добросовестный и обязательный человек. Внутренние ценности и убеждения для него есть мотивацией к действиям.

Отношение к работе: использует проверенные временем, социально одобряемые принципы и методы труда. Традиционалист. Очень пунктуален, часто приходит на встречи раньше намеченного срока. Работу выполняет тщательно и ответственно, последовательно, преодолевая лень и апатию, но учитывая ценности третьей квадры, особенно стараться не будет, не будет приносить личные интересы в жертву общественным интересам. Все что сверх определенного должно дополнительно и адекватно оплачиваться.

С Новым 2014 Годом и Рождеством Христовым!

Уважаемые читатели "Гуманитарной соционики", вот уж скоро, очень на это надеюсь, большинство из вас радостно поднимет бокалы шампанского в честь наступающего 2014 года. Между прочим, по китайской традиции, это год Змеи, год мудрости, спокойной силы и осмысленных действий.

Несмотря на неспокойное время, финансовые бури и прочие тяготы жизни желаю вам в это непростое время сохранить или обрести уверенность в завтрашнем дне, для ищущих и страждущих - найти свой "золотой ключик" от именно вам предназначенной потаенной дверцы :) 

Для тех кто зайдет на эту страничку впервые, тем более, волею случая, спешу заверить: вы - счастливчик! Мысли материальны и я уже создал мощный энергетический заряд на свершение желаний тех кто смог осилить и прочитать мое короткое послание :)

Теперь о блоге. Напоминаю, на его главной странице, во временном интервале размещены расшифровки посещенных мною лекций руководителя Школы гуманитарной соционики Виктора Гуленко.

Тематика лекций - портреты подтипов, которые демонстрируют наиболее характерные проявления социотипа по системе D-C-N-H. Кто в теме, тому легче и  надеюсь полезно, кто не в теме, но хотел бы лучше понять к чему сей сказ, мое предложение: смело и без предубеждений, независимо от места проживания и рода занятий - вступайте в закрытую группу "Эврика" Виктора Гуленко на Facebook.

Не растекаясь мыслию по древу сообщу: все подробности и возможности, то ли обучения, то ли получения информации вы можете узнать прямо от Виктора Гуленко без посредников, боги в современном мире стали намного ближе :) Если трудно найти группу "Эврика" или страничку "Гуманитарная соционика", то пишите напрямую Виктору Гуленко и обрящете путь истинный :)

Еще раз поздравляю с Новым Годом, желаю успехов во всех начинаниях и приглашаю продолжать познавать себя и мир, при том не забывайте действовать!

С любовью, ваш скромный маг и волшебник 

Ruslan Star

P.S. Материалы основаны на энергетической парадигме гуманитарной соционике, поэтому для лучшего понимания что такое "подтипы" желательно предварительно познакомиться с материалами сайта http://www.socioniks.net/

Четыре подтипа в негативных сценариях обыденной жизни

Доклад Виктора Гуленко был прочитан 19 сентября 2011 года на Международной конференции по соционике. В 2012 году конференция состоится 25-26 сентября.

В основе доклада рассмотрение системы D-C-N-H и краткие рекомендации касательно исправления негативных проявлений.

Два подтипа - доминантный и нормирующий относятся к терминальным (упорядоченным), а креативный и гармонизирующий к инициальным (неупорядоченным) подтипам.

Визуальная диагностика Виктора Гуленко - 5

Особой выразительностью, заметностью или даже странностью отмечен взгляд КВЕСТИМНОГО интуита. Пока не понятно, как эту особенность формализовать или хотя бы описать точными словами.

Пример такого вызывающе- или призывающе-квестимного взгляда находим у Франца Кафки на этом (впрочем, и на других тоже) фото 1906 года.

Визуальная диагностика Виктора Гуленко - 4

Антуан де Сент-Экзюпери и его жена Консуэло.  Посмотрите, какой явный контраст взглядов: сенсорный у писателя и интуитивный у его жены.

Визуальная диагностика Виктора Гуленко-3

Виден визуальный контраст телосложения между силовым сенсориком (качество "агрессивность") и Т-интуитом (качество "виктимность"). 

Слева представительница первой группы, а справа (её спутница) - второй. Так это выглядит в жизни. Во второй фигуре видна зависимость, подчинённость, опора на рядом находящуюся силу.

@В.Гуленко

Визуальная диагностика Виктора Гуленко-2

Фигуры иррациональные. Правый мужчина, скорее, интуит, чем силовой сенсорик. Упругость тела подкачала, да и ноги переставляет вяло. 

Это становится понятным, если его сравнить с его спутником слева, похожим на представителя гибко-разворотливого темперамента.

Одним словом, перед нами дуальная пара: слева "Политик", а справа "Критик".

@В.Гуленко

Визуальная диагностика Виктора Гуленко-1

В практике нередко встречаются так называемые трудные случаи диагностики, в частности, когда менее заметный признак оказывается решающим.

Взгляните на гравюру Чарльза Хита. На ней изображена Анна Пейдж, одна из героинь комедии Шекспира «Виндзорские насмешницы».

Внешний вид девушки наталкивает на мысль о гуманитарной установке. Но это обманчиво, её взгляд, хотя и направлен вдаль, свидетельствует о сенсорности. 

Такой внешний вид, даже если учесть стиль того времени, говорит об аристократической квадре. Обратим внимание и на управленческий жест указательным пальцем. 

Получается, что на гравюре представлен женский тип «Инспектор».

@В.Гуленко

Социоанализ в построении команд

Доклад В. Гуленко для "Соционических чтений года"

http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=pEq5SGerREA#!

Квестимные и деклатимные модусы соционических функций

Условные обозначения:

! - деклатим - внешне мотивированный выбор (понятный для наблюдателя). Меньше внутренних колебаний при выборе. Меньше категоричности в суждениях.

? - квестим - внутренне мотивированный выбор (зачастую непонятный для наблюдателя). Больше внутренних колебаний при выборе. Категоричность в суждениях.

+-(плюс и минус) - знаки функций.

P - деловая логика

По первой функции энергомодели (длинная дистанция)

-P? - ЛСЭ. Мотивация - производительность, затраты труда, труд как главная жизненная ценность. 

+P! - ЛИЭ. Мотивация - продажи, инвестиции, финансовый риск.

По пятой функции энергомодели (ближняя дистанция)

-P! - ИЛИ. Мотивация - экономия, сбережения, гарантированный возврат денег. 

+P? - СЛИ. Мотивация - комфорт, профессионализм в условиях труда.

Критик - терминальные подтипы

Общая карта социотипа:

1. Тип – ИЛИ.

2. Мышление – диалектико-алгоритмическое.

3. Темперамент – восприимчиво-адаптивный.

4. Стиль коммуникации – хладнокровный.

5. Установка – сайентистская.

6. Стимул – самодостаточность.

7. Путь – эволюция.

8. Роль в квадре – координатор.

9. Экосистема (комфортная среда) – либерально-прагматическая.

Нормирующий подтип – Коллекционер

Ключевая черта – скептицизм.

Наиболее скучный подтип. Прототип кабинетного ученого. Речь у него зачастую монотонная, медленная, «усыпляющая», плохой оратор. Добросовестный и медлительный исполнитель. Как руководитель плохо мотивирует подчиненных. Имеет склонность к коллекционированию. Тщательно собирает и анализирует информацию о той эпохе, которой принадлежат экспонаты его коллекции.

Неторопливость - одна из характерных для него  черт. Любит старые вещи, привыкает к ним. Скорость, потребность быстро что-либо делать вызывает у него ощущение неуверенности. Неожиданностей не любит, равно как  и людей, которые склонны подгонять, торопить. Хорошо помнит даты, ценит исследования, которые прошли проверку временем.

 Евгений Примаков

Старается быть компетентным, очень эрудирован, хорошо накапливает полезную информацию, разбирается в инструкциях, документации, умеет эффективно работать с текстами. Уважает авторитетов в своей области. Замечает все противоречия, несовершенство окружающего мира, на основе этого выдает советы, анализирует ситуацию.

Критик - инициальные подтипы

Общая карта социотипа:

1. Тип - ИЛИ.

2. Мышление - диалектико-алгоритмическое.

3. Темперамент - восприимчиво-адаптивный.

4. Стиль коммуникации - хладнокровный.

5. Установка - сайентистская.

6. Стимул - самодостаточность.

7. Путь - эволюция.

8. Роль в квадре - координатор.

9. Экосистема (комфортная среда) - либерально-прагматическая.

Креативный подтип - Ироник (Циник)

Ключевая черта - ироничность.

Данный подтип весьма интересен в поведении, его отличает самая большая степень эмоциональности среди подтипов ИЛИ, особая ироничность. Склонен к интеллектуальной беседе, в ходе которой может разоблачить и высмеять оппонента. Историческим примером такого поведения были Сократ и философы-киники. Отличают представителей данного подтипа также интеллектуальные споры и пристрастие к логическому формализму. Критика часто принимает циничную форму. Может приставать к людям с целью бичевания пороков и разоблачения их невежества. 

Креативный подтип ИЛИ можно встретить среди ведущих или продюсеров развлекательных шоу, комедийных актеров, среди них многие любят разыгрывать "простаков", добрых людей, которые попали в нелепую ситуацию наподобие героя Шурика из известных советских комедий "Операция "Ы", "Кавказская пленница", "Иван Васильевич меняет профессию". В целом, неагрессивные люди.

Александр Демьяненко

"Ироник" - довольно общительный человек, любит развлечения в шумной кампании. Может запустить свой внешний вид либо одеться как франт, все зависит от ситуации и повода. Зачастую умеет найти свое место в разного рода "тусовках". 

Предприниматель - терминальные подтипы

Общая карта социотипа:

1. Тип - ЛИЭ.

2. Мышление - вихревое.

3. Темперамент - линейно-напористый.

4. Стиль коммуникации - деловой.

5. Установка - сайентистская.

6. Стимул - уникальность.

7. Путь - трансформация.

8. Роль в квадре - реализатор.

9. Экосистема (комфортная среда) - либерально-прагматическая.

Доминантный подтип - Ускоритель.

Ключевая черта - успешность.

Этому варианту типа свойственна раздражительность - признак сильной деловой логики, кроме того, сопряжена с ориентацией на результат и негативными эмоциями в процессе деятельности. Однако доминантный подтип ЛИЭ способен перевести раздражение в положительные эмоции (работает его позитивизм и способность  типов левого кольца к возврату на исходную позицию отношений).

Борис Немцов

Кредо: "С места в карьер!" - данный тип всех заводит на действия. В западных источниках часто ассоциируется с командиром, начальником. Не может сидеть без дела, очень шустрый, не "рассиживается" в кабинетах, подталкивает других, ускоряет процесс. Трудолюбив, ориентирован на результат, в целом -  очень прагматичный и расчетливый тип. Заниматься фантазиями и долгими разработками он не будет. 

Предприниматель - инициальные подтипы

Общая карта социотипа:

1. Тип - ЛИЭ.

2. Мышление - вихревое.

3. Темперамент - линейно-напористый.

4. Стиль коммуникации - деловой.

5. Установка - сайентистская.

6. Стимул - уникальность.

7. Путь - трансформация.

8. Роль в квадре - реализатор.

9. Экосистема (комфортная среда) - либерально-прагматическая.

Креативный подтип - Жизнелюб

Ключевая черта - быстрота.

Отличается нестандартностью мышления, очень часто активно использует негативное мышление, из которого извлекает позитивный для себя результат. Смело берется за внедрение своих идей, так как ориентирован на результат. Хорошо видит ближайшую цель. Как тип "левого" кольца, не боится ошибок. Может вернуться назад и исправить недоделанное. Действует методом проб и ошибок.

Рядом с заботливым дуалом - Хранителем (ЭСИ)

Обладает живым, практичным умом. Любознателен. Любит ставить эксперименты с возможностями, невозможным для себя ничего не признает. Быстро, без раскачки, включается в действие, не склонен к рефлексии. Находит применение своим способностям. Очень изобретателен.